Obchodný názov zamestnávateľa  
adresa 

  								V ... (mesto) ... dňa ................               	         

Vec
Predžalobná výzva na zaplatenie dlžnej mzdy 

Podľa § 130 ods. 2 zákona č. 311/2001 Z. z. Zákonníka práce v znení neskorších predpisov (ďalej len Zákonníka práce) sa mzda vypláca vo výplatných termínoch dohodnutých v pracovnej zmluve alebo v kolektívnej zmluve. Podľa § 129 ods. 1 Zákonníka práce mzda je splatná pozadu za mesačné obdobie, a to najneskôr do konca kalendárneho mesiaca, ak sa v kolektívnej zmluve alebo v pracovnej zmluve nedohodlo inak. V pracovnej zmluve je uvedený výplatný termín / dohodnutý termín splatnosti mzdy ................................ .

Vzhľadom na to, že ste mi za obdobie .................................... nevyplatili mzdu / časť mzdy v celkovej výške ......................... €, žiadam Vás o vyplatenie mzdy do .......................... , a to na 
-	číslo účtu:	................................................................
-	adresu: 	................................................................

Zároveň Vás upozorňujem, že v prípade neplnenia svojej povinnosti a neuhradenia dlžnej mzdy budem konať nasledovne:
-	dlžnú mzdu si budem uplatňovať súdnou cestou, a to návrhom na vydanie platobného rozkazu;
-	podám trestné oznámenie vo veci podozrenia zo spáchania trestného činu  nevyplatenia mzdy, 
-	podám podnet na príslušný inšpektorát práce za porušovanie mzdových predpisov. 

Verím, že tomuto postupu predídete a svoj záväzok voči mne včas a v plnej výške splníte. 

S pozdravom                                              

Meno a priezvisko zamestnanca
       (podpis)