Protejarea drepturilor angajaților detașați
Un angajat detașat, care crede că drepturile sau interesele sale protejate prin lege îi sunt afectate de nerespectarea condițiilor de detașare în Republica Slovacă poate:
- să depună o plângere direct sau prin intermediul reprezentanților angajaților la autoritatea competentă de inspecție a muncii sau
- să se adreseze instanței și să solicite protecție juridică.