Захист прав
Направлений працівник, який вважає, що його права або законні інтереси порушені внаслідок недотримання умов направлення на територію Словацької Республіки, може подати скаргу безпосередньо або через представників працівників до компетентного органу Інспекції праці або звернутися до суду з метою отримання правового захисту.
Скарга на роботодавця повинна містити таку інформацію:
- ім’я, прізвище, місце проживання (якщо ви бажаєте подати скаргу анонімно, цей пункт можна не заповнювати; однак у такому випадку вас не буде поінформовано про результати перевірки. Крім того, розгляд анонімних скарг здійснюється на розсуд головного інспектора праці),
- точну адресу компанії або роботодавця (де мали місце порушення нормативних вимог),
- характер порушення на вашу думку (наприклад, порушення трудового законодавства або нормативів з охорони праці та безпеки праці; будь ласка, уточніть).
Скаргу можна подати до відповідної інспекції праці (за місцем здійснення діяльності або за зареєстрованим місцезнаходженням роботодавця) або до Національної інспекції праці.
Для отримання правового захисту зверніться до компетентного суду: https://obcan.justice.sk/infosud/-/infosud/zoznam/sud