Соціальне страхування
Коли роботодавець відряджає працівника для тимчасової роботи в іншу країну ЄС від свого імені на термін не більше 24 місяців, роботодавець може подати заяву на видачу форми PD A1. Форма A1 засвідчує, законодавство якої країни про соціальне забезпечення поширюється на власника форми. Згідно з правилами ЄС, особа може підпорядковуватися законодавству лише однієї країни одночасно. Форма A1 видається країною, чиє законодавство на вас поширюється, і підтверджує, що працівники не підпорядковуються законодавству будь-якої іншої країни, з якою вони пов'язані – тобто відсутній обов'язок сплачувати внески на соціальне страхування (включаючи медичне страхування) в інших країнах. Форма A1 залишається дійсною до дати закінчення терміну дії, зазначеної у формі, або до моменту її відкликання установою, що її видала. Умови відрядження пояснюються у Практичному посібнику щодо застосовного законодавства, який можна знайти за адресою http://ec.europa.eu/social/main.jsp?langId=en&catId=868. Якщо всі умови для відрядження виконані, форма A1 буде видана автоматично і підтвердить, що працівник надалі підпорядковується законодавству держави, з якої він був відряджений.
Де і коли отримати форму A1:
Роботодавець подає заяву на отримання форми A1 від імені працівника до відповідної установи в країні походження. Найманці, які зазвичай здійснюють діяльність у кількох країнах ЄС, та самозайняті особи подають заяву самостійно. Повний список установ можна знайти за адресою http://ec.europa.eu. За можливості заяву слід подати до початку діяльності в іншій країні.