Дозвіл на роботу
Громадянин третьої країни має такі самі права на користування послугами у сфері зайнятості, як і будь-який громадянин Словацької Республіки, якщо:
– йому було надано дозвіл на роботу та дозвіл на тимчасове проживання з метою працевлаштування,
– він є власником Синьої карти ЄС,
– він є шукачем притулку, якому дозволено доступ до ринку праці.
Для отримання додаткової інформації, будь ласка, відвідайте
https://www.upsvr.gov.sk/sluzby-zamestnanosti/zamestnavanie-cudzincov.html?page_id=272197