Працівник має право на компенсацію заробітної плати за виконання важких робіт під час здійснення трудової діяльності, зазначеної у пункті 2, якщо така діяльність була віднесена компетентним органом громадського здоров’я до 3 або 4 категорії відповідно до спеціального нормативного акта, і під час її виконання організаційні та спеціальні захисні й профілактичні заходи відповідно до спеціальних нормативних актів вимагають від працівника використання засобів індивідуального захисту з метою зменшення ризику для здоров’я.
Трудова діяльність, під час якої працівник має право на компенсацію оплати праці відповідно до пункту 1, включає діяльність у середовищі, де наявні:
a) хімічні фактори,
b) канцерогенні та мутагенні фактори,
c) біологічні фактори,
d) пил,
e) фізичні фактори (наприклад, шум, вібрація, іонізуюче випромінювання).
За кожну годину роботи, зазначеної у пункті 1, працівник має право на компенсацію заробітної плати за ускладнені умови праці у розмірі не менше 20 % мінімальної заробітної плати в євро за годину відповідно до спеціального нормативного акта.
Компенсація заробітної плати може також надаватися у разі інших впливів, які ускладнюють виконання роботи або негативно впливають на працівника, а також у разі нижчої інтенсивності факторів робочого середовища, зазначених у пункті 2.
При погодженні компенсації заробітної плати за важку роботу відповідно до пункту 4 положення пункту 3 не застосовуються.