Zaujímajú Vás odpovede na otázky:
- Ako legislatíva definuje pracovný úraz?
- Platí definícia len na pracovisku, alebo aj počas služobnej cesty či home office?
- Ktoré situácie si ľudia často mýlia a pracovným úrazom v skutočnosti nie sú?
- Ako sa pracovné úrazy delia podľa závažnosti?
- Čo sa považuje za registrovaný pracovný úraz a čo za závažný úraz?
- Ktoré typy úrazov sa v praxi vyskytujú najčastejšie?
- Čo má urobiť zamestnanec bezprostredne po úraze?
- Prečo je dôležité úraz okamžite nahlásiť?
- Akú úlohu zohráva svedok pri objasňovaní okolností úrazu?
- Aké kroky musí zamestnávateľ vykonať hneď po vzniku úrazu?
- Kedy vzniká povinnosť úraz evidovať a nahlásiť príslušným orgánom?
- Aké opatrenia musí zamestnávateľ prijať, aby zabránil opakovaniu úrazu?
- Kto pracovný úraz vyšetruje a v akých prípadoch vstupuje do procesu inšpektorát práce?
- Aké dokumenty a dôkazy sú pri vyšetrovaní rozhodujúce?
- V akých prípadoch sa vyšetrovanie predlžuje alebo komplikuje?
- Aké sú hlavné výstupy z vyšetrovania pracovného úrazu?
- Čo znamenajú zistenia pre poškodeného zamestnanca z hľadiska odškodnenia?
- Ako výsledky ovplyvňujú povinnosti a zodpovednosť zamestnávateľa?
- Kto nesie zodpovednosť za vznik pracovného úrazu?
- V akých prípadoch sa môže zamestnávateľ zbaviť zodpovednosti?
- Ako sa posudzuje spoluzodpovednosť zamestnanca?
- Aké sankcie môže inšpektorát práce uložiť po pracovnom úraze?
- Od čoho závisí výška pokuty?
- Môže mať pracovný úraz aj trestnoprávne dôsledky?
Vypočujte si rozhovor s Ing. Františkom Cyprichom z archívu Rádia FRONTINUS v relácii KOMPAS zo dňa 26.03.2026.
archiv.frontinus.sk/Kompas-2026-03-26.mp3
Ak Vás zaujímajú aj informácie na tému čo je to inšpektorát práce, aké úlohy plní, aké má kompetencie, akými podnetmi a inými podaniami sa zaoberá, akým spôsobom poskytuje bezplatne poradenstvo alebo akým spôsobom sa dá s inšpektorátom práce komunikovať, vypočujte si aj staršiu reláciu zo dňa 06.11.2025.