Otázka:
Mám so zamestnávateľom dohodu o pracovnej činnosti, v ktorej sa píše, že pracujem 10 hodín týždenne. Ale ja robím 40 hodín do týždňa. Na túto moju pripomienku zamestnávateľ reagoval, že ak sa mi nepáči, tak ma vyhodia.
Odpoveď:
Na základe dohody o pracovnej činnosti nie je možné odpracovať viac ako 10 hodín týždenne. Keďže Váš zamestnávateľ, na základe predmetnej dohody, využíva Vašu pracovnú činnosť v rozsahu väčšom ako 10 hodín týždenne, porušuje ust. § 228a ods. 1 Zákonníka práce. Z daného dôvodu by malo byť v jeho záujme tento nedostatok odstrániť a to uzatvorením pracovného pomeru a ukončením dohody o pracovnej činnosti.