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Égalité de traitement entre hommes et femmes et interdiction de discrimination Hommes et femmes bénéficient du droit à l’égalité de traitement en ce qui concerne l’accès à l’emploi, la rémunération et le processus de travail, la formation professionnelle et les conditions de travail. Les conditions de travail assurées aux femmes doivent leur permettre la participation au travail en tenant compte

Conventions collectives Une convention collective est le résultat de négociations collectives. Elle régit les relations entre l’employeur et les travailleurs ou entre l’employeur et les syndicats. Une convention collective de niveau supérieur s’établit pour un certain nombre d’employeurs; entre l’organisation patronale – une ou plusieurs associations – et un ou plusieurs syndicats. Les conventions collectives de niveau supérieur se négocient

Communication de l’employeur invité Aux termes des dispositions de l’art. § 4 alinéa 1 de la loi n° 351/2015, l’employeur invité qui détache ses travailleurs en mission sur le territoire de la République slovaque pour exécuter des travaux dans le cadre de la prestation de services, est dans l’obligation de communiquer à l’Inspection nationale du travail les informations suivantes :