Národný inšpektorát práce
  • Slovenčina
  • English
  • Deutsch
  • Magyar
  • Polski
  • Română
  • VERZIA PRE NEVIDIACICH
  • Accueil
  • Détachement de travailleurs
  • Contact
Národný inšpektorát práce
  • Vyberte si inšpektorát
  • Národný inšpektorát práce
  • Inšpektorát práce B. Bystrica
  • Inšpektorát práce Bratislava
  • Inšpektorát práce Košice
  • Inšpektorát práce Nitra
  • Inšpektorát práce Prešov
  • Inšpektorát práce Trenčín
  • Inšpektorát práce Trnava
  • Inšpektorát práce Žilina
  • Détachement de travailleurs
  • BREXIT
  • Travail intérimaire
  • Congé
  • Le salaire minimum
    • Indemnité de voyage
    • Conventions collectives
    • Le salaire minimum
    • Droit au salaire minimum
    • Majoration salariale pour les heures supplémentaires
  • Protection des employés
    • Protection des droits des travailleurs détachés
    • La sécurité et la santé au travail
    • Conditions de travail des femmes, des jeunes et des travailleurs en charge d’un enfant de moins de trois ans
    • Égalité de traitement entre hommes et femmes et interdiction de discrimination
  • Obligations de notification
    • Personne de contact
    • Communication de l’employeur invité
    • Obligations de l’employeur invité
    • Permis de travail
    • Sécurité sociale
  • Temps de travail et repos
    • Registre du temps de travail
    • Heures supplémentaires
    • Temps de travail normal
    • Repos journalier continu
    • Pauses au travail
  • Partenaires sociaux
  • Informations utiles
    • Infractions et amendes
    • Organisme de liaison pour les travailleurs détachés
    • Responsabilité du sous-traitant
    • Application des droits des travailleurs détachés
    • Responsabilité de l’emploi illégal
  • Liens utiles
  • Informations générales

Kalendár akcií


Détachement de travailleurs

  • Détachement de travailleurs
  • Détachement de travailleurs
logo_inspekcia_prace

Neprehliadnite

Oznamy

Všetky oznamy

  • Správca obsahu
  • Technická podpora web stránky

Národný inšpektorát práce 2017