Majoration salariale pour les heures supplémentaires

Pour les heures supplémentaires, le travailleur a droit au salaire fixe ainsi qu’à une majoration d’au moins 25 % de sa rémunération moyenne. Le travailleur qui effectue des travaux à risque a droit pour les heures supplémentaires au salaire fixe et à une majoration d’au moins 35 % de sa rémunération moyenne. En cas d’accord entre l’employeur et le travailleur sur le repos compensatoire pour les heures supplémentaires effectuées, le travailleur bénéficie pour chaque heure supplémentaire d’une heure de repos compensatoire, n’ayant dans ce cas plus droit à la majoration salariale.