Menu
Slovenčina
English
Deutsch
Français
Magyar
Română
VERZIA PRE NEVIDIACICH
Strona główna
Delegowania pracowników
Kontakt
sk
en
de
fr
hu
pl
ro
Národný inšpektorát práce
Vyberte si inšpektorát
Národný inšpektorát práce
Inšpektorát práce B. Bystrica
Inšpektorát práce Bratislava
Inšpektorát práce Košice
Inšpektorát práce Nitra
Inšpektorát práce Prešov
Inšpektorát práce Trenčín
Inšpektorát práce Trnava
Inšpektorát práce Žilina
Informacje ogólne
Delegowania pracowników
BREXIT
Praca tymczasowa
Urlop
Płaca minimalna
Świadczenie na pokrycie kosztów podróży
Układy zbiorowe
Płaca minimalna
Minimalne roszczenia z tytułu wynagrodzeń
Wynagrodzenie dodatkowe za pracę w godzinach nadliczbowych
Ochrona pracowników
Ochrona praw oddelegowanych pracowników
Bezpieczeństwo i higiena pracy
Warunki pracy kobiet, osób nieletnich i pracowników będących opiekunami dzieci w wieku poniżej trzech lat
Równe traktowanie mężczyzn i kobiet oraz zakaz dyskryminacji
Obowiązki powiadamiania
Osoba kontaktowa
Oświadczenie pracodawcy delegującego
Obowiązki pracodawcy delegującego
Zezwolenie na pracę
Ubezpieczenie społeczne
Czas pracy i odpoczynek
Ewidencja czasu pracy
Praca w godzinach nadliczbowych
Normalny czas pracy
Nieprzerwany odpoczynek dobowy
Przerwy w pracy
Partnerzy społeczni
Przydatne informacje
Czyny zabronione i kary
Organ łącznikowy dla delegowanych pracowników
Odpowiedzialność podwykonawcy
Egzekwowanie praw delegowanych pracowników
Odpowiedzialność za nielegalne zatrudnienie
Przydatne łącza
Informacje ogólne
Delegowania pracowników
Delegowania pracowników
Delegowania pracowników
