Národný inšpektorát práce
  • Slovenčina
  • English
  • Deutsch
  • Français
  • Magyar
  • Română
  • VERZIA PRE NEVIDIACICH
  • Strona główna
  • Delegowania pracowników
  • Kontakt
Národný inšpektorát práce
  • Vyberte si inšpektorát
  • Národný inšpektorát práce
  • Inšpektorát práce B. Bystrica
  • Inšpektorát práce Bratislava
  • Inšpektorát práce Košice
  • Inšpektorát práce Nitra
  • Inšpektorát práce Prešov
  • Inšpektorát práce Trenčín
  • Inšpektorát práce Trnava
  • Inšpektorát práce Žilina
  • Delegowania pracowników
  • BREXIT
  • Praca tymczasowa
  • Urlop
  • Płaca minimalna
    • Świadczenie na pokrycie kosztów podróży
    • Układy zbiorowe
    • Płaca minimalna
    • Minimalne roszczenia z tytułu wynagrodzeń
    • Wynagrodzenie dodatkowe za pracę w godzinach nadliczbowych
  • Ochrona pracowników
    • Ochrona praw oddelegowanych pracowników
    • Bezpieczeństwo i higiena pracy
    • Warunki pracy kobiet, osób nieletnich i pracowników będących opiekunami dzieci w wieku poniżej trzech lat
    • Równe traktowanie mężczyzn i kobiet oraz zakaz dyskryminacji
  • Obowiązki powiadamiania
    • Osoba kontaktowa
    • Oświadczenie pracodawcy delegującego
    • Obowiązki pracodawcy delegującego
    • Zezwolenie na pracę
    • Ubezpieczenie społeczne
  • Czas pracy i odpoczynek
    • Ewidencja czasu pracy
    • Praca w godzinach nadliczbowych
    • Normalny czas pracy
    • Nieprzerwany odpoczynek dobowy
    • Przerwy w pracy
  • Partnerzy społeczni
  • Przydatne informacje
    • Czyny zabronione i kary
    • Organ łącznikowy dla delegowanych pracowników
    • Odpowiedzialność podwykonawcy
    • Egzekwowanie praw delegowanych pracowników
    • Odpowiedzialność za nielegalne zatrudnienie
  • Przydatne łącza
  • Informacje ogólne

Kalendár akcií


Delegowania pracowników

  • Delegowania pracowników
  • Delegowania pracowników
logo_inspekcia_prace

Neprehliadnite

Oznamy

Všetky oznamy

  • Správca obsahu
  • Technická podpora web stránky

Národný inšpektorát práce 2017