V zmysle § 3 ods. 4 nariadenia vlády SR č. 286/2004 Z. z., ktorým sa ustanovuje zoznam prác a pracovísk, ktoré sú zakázané mladistvým zamestnancom a ktorým sa ustanovujú niektoré povinnosti zamestnávateľom pri zamestnávaní mladistvých zamestnancov (ďalej „NV SR č. 286/2004 Z. z.“), mladistvý zamestnanec môže vykonávať práce podľa § 3 ods. 3 NV SR č. 286/2004 Z. z. s výnimkou prác s karcinogénnymi a mutagénnymi faktormi, ak ide o práce, ktoré sú nevyhnutné z hľadiska jeho odbornej prípravy, a ak je zabezpečená dostatočná ochrana jeho zdravia:
Z uvedeného vyplýva, že ust. § 3 ods. 4 NV SR č. 286/2004 Z. z. je možné aplikovať na praktické vyučovanie žiakov učilišťa, žiakov odborného učilišťa, žiakov strednej školy a študentov vysokej školy. Škola v zmysle § 2 písm. g) zákona č. 61/2015 Z. z. o odbornom vzdelávaní a príprave a o zmene a doplnení niektorých zákonov (ďalej „zákon č. 61/2015 Z. z.“), resp. zamestnávateľ v zmysle § 2 písm. h) zákona č. 61/2015 Z. z. je povinný pred zaradením žiaka alebo študenta na praktické vyučovanie objektivizovať faktory pracovného prostredia v zmysle § 30 ods. 1 písm. b) zákona č. 355/2007 Z. z. o ochrane, podpore a rozvoji verejného zdravia a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov a prijať následné opatrenia, aby zabezpečil dostatočnú ochranu zdravia žiaka alebo študenta na predmetnom praktickom vyučovaní.
