V zmysle § 223 ods. 2 Zákonníka práce sa na pracovnoprávny vzťah založený dohodou o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru vzťahujú ustanovenia prvej časti, § 85 ods. 1 a 2, § 90 ods. 10, § 91 až 95, § 98, § 119 ods. 1 a šiestej časti. Povinnosť vystaviť potvrdenie o zamestnaní má zamestnávateľ ustanovenú v § 75 ods. 2 Zákonníka práce. Z uvedeného vyplýva, že táto povinnosť sa nevzťahuje na ukončenie pracovnoprávneho vzťahu založeného dohodou.
Zamestnávateľ je však povinný za obdobie, za ktoré zamestnancovi vyplácal zdaniteľný príjem, vydať potvrdenie o zdaniteľných príjmoch fyzickej osoby zo závislej činnosti, o preddavkoch na daň a o daňovom bonuse na vyživované deti. Termíny na jeho doručenie sú upravené v § 39 ods. 5 zákona č. 595/2003 Z. z. o dani z príjmov.
