Sari la conținut

Protejarea drepturilor angajaților detașați

Un angajat detașat, care crede că drepturile sau interesele sale protejate prin lege îi sunt afectate de nerespectarea condițiilor de detașare în Republica Slovacă poate:

  •  să depună o plângere direct sau prin intermediul reprezentanților angajaților la autoritatea competentă de inspecție a muncii sau
  •  să se adreseze instanței și să solicite protecție juridică.