A vendég munkáltató kötelezettségei

A vendéglátó munkáltató köteles:

a) megőrizni a munkaszerződést vagy egyéb dokumentumot, amely igazolja a kiküldött alkalmazottal való munkaviszonyát,

b) vezetni és megőrizni a kiküldött munkavállaló munkaidejének nyilvántartását a Munka Törvénykönyv 99. §-sa szerinti terjedelemben

c) megőrizni a kiküldött munkavállaló számára a kiküldetés során végzett munkáért kifizetett bér dokumentumait.

Ezeknek a dokumentumoknak a kiküldetés egész ideje alatt a munkavégzés helyén rendelkezésre kell állniuk.

A vendéglátó munkáltató a Munkaügyi Felügyelőség kérésére köteles

a) felmutatni a fent említett dokumentumokat,

b) ezeket a dokumentumokat a kiküldetés után is kézbesíteni,

c) felmutatni a dokumentumok vagy részeik szlovák nyelvű fordítását a Munkaügyi Felügyelet által meghatározott megfelelő határidőn belül.