Poskytovanie poradenstva zamestnávateľom, ako prevencia porušovania právnych predpisov a prevencia vzniku pracovných úrazov

Podľa § 2 ods. 1 písm. c) zákona č. 125/2006 Z. z. o inšpekcii práce a o zmene a doplnení zákona č. 82/2005 Z. z. o nelegálnej práci a nelegálnom zamestnávaní a o zmene a doplnení niektorých zákonov v platnom znení je inšpekciou práce aj poskytovanie bezplatného poradenstva zamestnávateľom, fyzickým osobám, ktoré sú podnikateľmi a nie sú zamestnávateľmi, a zamestnancom v rozsahu základných odborných informácií a rád o spôsoboch, ako najúčinnejšie dodržiavať predpisy spadajúce do kompetencie inšpekcie práce. Inšpektoráty práce poskytujú poradenstvo osobne, písomne aj telefonicky.

Drvivá väčšina žiadateľov o poradenstvo sú zamestnanci, ktorý sa cítia byť poškodení na svojich oprávnených záujmoch vyplývajúcich z ich pracovnoprávnych vzťahov.

Poskytnutím poradenstva zamestnávateľom sa dá predísť nedodržiavaniu právnych predpisov, dodržiavanie ktorých inšpektoráty práce kontrolujú. V prípade záujmu zamestnávateľa o poradenstvo je predpoklad vyhnutia sa prípadným postihom za nedodržiavanie právnych predpisov, ako aj vyhnutia sa nežiadúcim vznikom pracovných úrazov.