Dohody o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru

Tento článok poskytne čitateľom základné informácie o pravidlách vzťahujúcich sa na sezónne zamestnávanie tak, ako ich upravuje Zákonník práce. Podľa Zákonníka práce môžu byť sezónne práce vykonávané v pracovnom pomere, ako aj na základe uzatvorenej dohody o pracovnej činnosti na výkon sezónnej práce. ...čítať ďalej

Dňom 1. augusta 2024 nadobúda účinnosť novela Zákonníka práce, ktorou sa upresňujú pravidlá vzťahujúce sa na zamestnávanie mladistvých zamestnancov. Pracovnoprávna legislatíva ustanovuje vznik spôsobilosti fyzickej osoby mať v pracovnoprávnych vzťahoch práva a povinnosti ako zamestnanec a spôsobilosti vlastnými právnymi úkonmi ...čítať ďalej

Novelou Zákonníka práce zákonom č. 350/2022 Z. z. sa s účinnosťou od 1. novembra 2022 menia pravidlá týkajúce sa zamestnávania na dohody o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru. Novela je transpozíciou• smernice Európskeho parlamentu a Rady (EÚ) 2019/1152 z 20. ...čítať ďalej

Pravidlá pre zamestnávanie osôb na základe dohody o brigádnickej práci študentov upravujú ustanovenia deviatej časti Zákonníka práce. Tieto sa novelou (zákonom č. 76/2021 Z. z.) s účinnosťou od 1. marca 2021 zmenili. Do Zákonníka práce bola zavedená tzv. prezumpcia zachovania štatútu ...čítať ďalej