Le droit aux congés
...des jours différents ne sont pas cumulées. La partie proportionnelle des congés correspond au douzième des congés annuels pour chaque mois entier d’exercice continu du même emploi. La durée de...
Arbeitsbedingungen bei der Beschäftigung durch die Agentur für die vorübergehende Beschäftigung
...besonders den Namen und den Sitz des nutzenden Arbeitgebers, den Tag der Entstehung der vorübergehenden Zuteilung und den vereinbarten Zeitraum der vorübergehenden Zuteilung, die Arbeitsart und den Arbeitsort, die Lohnbedingungen...
Verantwortlichkeit für illegale Beschäftigung
...ist, kein arbeitsrechtliches Verhältnis oder keine Beziehung als Staatsangestellte gemäß der Sondervorschrift hat, oder II. ein Staatsbürger des Landes ist, das kein EU-Mitgliedsstaat ist, kein anderes Vertragsland im Rahmen des...
Pflichten des Arbeitgebers, der Gastarbeiter beschäftigt
...aufzubewahren, b) die Erfassung der Arbeitszeit des entsendeten Arbeitnehmers im Umfang gemäß § 99 des Arbeitsgesetzbuchs zu führen und aufzubewahren, c) die Belege über den ausbezahlten Lohn für den entsendeten...
Reisekosten
...die Reisen zwecks eines Familienbesuchs (§ 12 des Gesetzes Nr. 283/2002 der Gesetzessammlung), die Verpflegungskosten (§ 13 des Gesetzes Nr. 283/2002 der Gesetzessammlung). Die Verpflegungskosten sind für die Kalendertage des...
Allgemeine Informationen
Allgemeine Informationen Die arbeitsrechtlichen Beziehungen zwischen dem entsendeten Arbeitnehmer und seinem Arbeitgeber werden während der Entsendung teilweise durch das Rechtssystem des entsendeten Landes und teilweise auch durch die Rechtsordnung des...