Zvýšenie nemeckej minimálnej mzdy

Na základe rozhodnutia Komisie pre stanovenie minimálnej mzdy, ktoré bolo schválené v októbri 2016 Spolkovou vládou, došlo od 1.1.2017 ku zvýšeniu minimálnej hrubej mzdy v Nemecku z pôvodných 8,50 EUR za hodinu na 8,84 EUR za hodinu. Súčasne končí 31.12.2016 ...čítať ďalej

Pracovné podmienky v členských štátoch EÚ

Ak slovenský zamestnávateľ vysiela zamestnanca pracovať do zahraničia, pracovné podmienky a podmienky zamestnávania sa spravujú právom štátu, na ktorého územie je domáci zamestnanec vyslaný. Ešte pred samotným vyslaním domáceho zamestnanca (zamestnanca bežne pracujúceho v SR) ho musí domáci zamestnávateľ (zamestnávateľ ...čítať ďalej