Koronavírus – INFORMÁCIE

Desiatky inšpektorov práce zo všetkých krajov Slovenska sa od pondelka 8. februára 2021 zapoja do mimoriadnej previerky. Inšpekcie práce sa zamerajú predovšetkým na dohľad nad plnením povinností zamestnávateľov podľa zákona o BOZP, s dôrazom na prehodnocovanie aktuálnych rizík a prijatie adekvátnych opatrení na ...čítať ďalej

Uznesením vlády SR č. 30 (zverejnené v Zbierke zákonov pod číslom 8/2021) v znení uznesenia vlády SR č. 64 ( zverejnené v Zbierke zákonov pod číslom 38/2021) bol v rámci vyhláseného núdzového stavu na obdobie od 27. januára 2021 do 7. ...čítať ďalej

Na niektoré inšpektoráty práce boli doručené záznamy o pracovnom úraze zamestnancov, ktorí sa pri práci nakazili ochorením COVID-19. Orgány inšpekcie práce odpovedali tiež na otázky, či v prípade týchto zamestnancov ide o ochorenie súvisiace s prácou a či je zamestnávateľ povinný splniť si povinnosti vyplývajúce z ...čítať ďalej

Vo svete práce, ktorý je vážne poznačený súčasnou pandémiou, musia zamestnávatelia a zamestnanci zavádzať nové postupy a prax, aby sa zabránilo šíreniu ochorenia COVID-19 na pracovisku. Hoci očkovanie časom povedie k uvoľneniu opatrení, nie je jasné, v akom rozsahu alebo kedy sa ...čítať ďalej

Národný inšpektorát práce na základe poverenia Ústredného krízového štábu Slovenskej republiky zo dňa 09. 11. 2020 týmto v súlade s článkom 14 ods. 2 nariadenia (ES) č. 561/2006 udeľuje dočasnú výnimku z uplatňovania ustanovení nariadenia (ES) č. 561/2006 pre vodičov ...čítať ďalej

Uznesením Vlády SR č. 704 (zverejnené v Zbierke zákonov pod číslom 306/2020) bol v rámci vyhláseného núdzového stavu na obdobie od 9. novembra 2020 do 14. novembra 2020 vyhlásený zákaz vychádzania v územných obvodoch okresov Senica, Skalica, Dolný Kubín, Martin, Námestovo, Turčianske ...čítať ďalej

Prinášame aktualizované znenie článku o postupe zamestnávateľa pri nameraní zvýšenej teploty zamestnanca pred vstupom na pracovisko. Mnohí zamestnávatelia zaviedli meranie teploty pred vstupom na pracovisko. Na Národný inšpektorát práce sa obracajú so žiadosťou o usmernenie s otázkou, ako má zamestnávateľ postupovať ...čítať ďalej

Vzhľadom na vyhlásenú mimoriadnu situáciu v súvislosti s ochorením COVID-19 bol zákon č. 124/2006 Z. z. o bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov (ďalej „zákon č. 124/2006 Z. z.“) novelizovaný zákonom č. 66/2020 ...čítať ďalej

Vyhlásená mimoriadna situácia v súvislosti s ochorením COVID-19 poznačila výrazným spôsobom ekonomické aktivity väčšiny zamestnávateľov. Či už išlo o zastavenie alebo obmedzenie činnosti na základe rozhodnutia príslušného orgánu alebo ako dôsledku vyhlásenia mimoriadnej situácie, núdzového stavu alebo výnimočného stavu, rôzni zamestnávateľa sa ...čítať ďalej

S účinnosťou od 17. júna 2020 boli novelou Zákonníka práce upravené pravidlá pre trvanie a opakované uzatvorenie pracovného pomeru na určitú dobu. Podľa doterajšej právnej úpravy pracovný pomer na určitú dobu bolo možné dohodnúť najdlhšie na dva roky. Pracovný pomer na určitú ...čítať ďalej