Domov

[caption id="attachment_130130" align="alignnone" width="1600"] Zástupcovia NIP rokovali na pôde GR ZVJS.[/caption] Na pôde Generálneho riaditeľstva Zboru väzenskej a justičnej stráže sa uskutočnilo pracovné stretnutie medzi zástupcami Národného inšpektorátu práce a Zboru väzenskej a justičnej stráže. Účelom tohto stretnutia bolo vyhodnotenie spolupráce z oblasti vykonávania inšpekcie práce na pracoviskách, na ktorých sú obvinení alebo odsúdení zaraďovaní do práce. Rovnako vyvolanie diskusie súvisiacej s potrebou vypracovania spoločnej dohody o spolupráci

V priebehu mesiaca jún 2021 došlo k 6 závažným pracovným úrazom s následkom smrti (ďalej  „SPÚ“) zamestnancov, ktorí pracovali v odvetví priemyselná výroba, stavebníctvo, doprava a skladovanie a poľnohospodárstvo, lesníctvo a rybolov. Tieto úrazy sa stali v Trnavskom, Banskobystrickom a Košickom kraji. V tom istom období v roku 2020 došlo k 4 SPÚ. Počas mesiaca jún 2021 došlo aj k 9 pracovným úrazom s ťažkou ujmou na zdraví (ďalej „ŤUZ“) najviac v odvetví priemyselná výroba.

V priebehu mesiaca máj 2021 došlo k 1 závažnému pracovnému úrazu s následkom smrti (ďalej  „SPÚ“) zamestnanca, ktorý pracoval v odvetví priemyselná výroba. Tento úraz sa stal v Žilinskom kraji. V tom istom období v roku 2020 došlo k 3 SPÚ. Počas mesiaca máj 2021 došlo aj k 5 pracovným úrazom s ťažkou ujmou na zdraví (ďalej „ŤUZ“) najviac v odvetví poľnohospodárstvo, lesníctvo a rybolov. Pre porovnanie uvádzame, že v roku 2020 sa v mesiaci máj stali

Zákonník práce ustanovuje tri základné výmery dovolenky za kalendárny rok: 1.) základná výmera dovolenky zamestnanca je najmenej štyri týždne, 2.) dovolenka zamestnanca, ktorý do konca príslušného kalendárneho roka dovŕši najmenej 33 rokov veku, a zamestnanca, ktorý sa trvale stará o dieťa, je najmenej päť týždňov, 3.) najmenej osem týždňov v kalendárnom roku je dovolenka a) pedagogického zamestnanca a odborného zamestnanca

V priebehu mesiaca apríl 2021, t. j. v hodnotenom období nebol evidovaný žiaden závažný pracovný úraz s následkom smrti (ďalej „SPÚ“). V tom istom období v roku 2020 došlo k 1 SPÚ. Počas mesiaca apríl 2021 došlo k 1 pracovnému úrazu s ťažkou ujmou na zdraví (ďalej „ŤUZ“) v odvetví veľkoobchod a maloobchod, oprava motorových vozidiel, čo v porovnaní s rokom 2020, kedy sa v uvedenom období stalo 7 ŤUZ vyznieva

Pravidlá pre zamestnávanie osôb na základe dohody o brigádnickej práci študentov upravujú ustanovenia deviatej časti Zákonníka práce. Tieto sa novelou (zákonom č. 76/2021 Z. z.) s účinnosťou od 1. marca 2021 zmenili. Do Zákonníka práce bola zavedená tzv. prezumpcia zachovania štatútu žiaka strednej školy počas letných prázdnin nadväzujúcich na riadne ukončenie štúdia na strednej škole a prezumpcia zachovania štatútu študenta dennej formy

Uznesením vlády Slovenskej republiky č. 260/2021 (zverejnené v Zbierke zákonov pod č. 175/2021) bol uplynutím dňa 14. mája 2021 zrušený núdzový stav, ktorý bol na území Slovenskej republiky vyhlásený uznesením vlády Slovenskej republiky č. 587/2020 od 1. októbra 2020. Zrušením núdzového stavu boli zrušené aj -  zákaz uplatňovania práva pokojne sa zhromažďovať a -  obmedzenie slobody pohybu a pobytu zákazom vychádzania. Mimoriadna

Pozývame vás na online premietanie dokumentárneho filmu „Rules of the Assembly line, at high speed – Pravidlá montážnej linky, vo veľkej rýchlosti“, víťaza súťaže o filmovú cenu Zdravé pracoviská z roku 2020 udeľovanú Európskou agentúrou pre bezpečnosť a ochranu zdravia pri práci v rámci medzinárodného festivalu dokumentárnych filmov Doclisboa v Lisabone. Účastníkom bude po vyplnení prihlášky poskytnutý časovo obmedzený prístup k filmu cez internetový

V priebehu mesiaca marec 2021 došlo k 3 závažným pracovným úrazom s následkom smrti (ďalej  „SPÚ“) zamestnancov, ktorí pracovali v odvetví poľnohospodárstvo, lesníctvo a rybolov, veľkoobchod a maloobchod, oprava motorových vozidiel a administratívne a podporné služby. Tieto úrazy sa stali v Prešovskom a Košickom kraji. V tom istom období v roku 2020 došlo k 2 SPÚ. Počas mesiaca marec 2021 došlo aj k 3 pracovným úrazom s ťažkou ujmou na zdraví (ďalej „ŤUZ“), najviac v odvetví administratívne

S účinnosťou od 3. mája 2021 sa menia pravidlá vstupu zamestnancov na pracoviská a do iných priestorov zamestnávateľa. Podľa vyhlášky Úradu verejného zdravotníctva Slovenskej republiky č. 200/2021,  ktorou sa nariaďujú opatrenia pri ohrození verejného zdravia k režimu vstupu osôb do priestorov prevádzok a priestorov zamestnávateľa, je v období od 3. mája 2021 do 28. mája 2021 zamestnávateľ povinný zakázať vstup zamestnancov