Podľa § 147 ods. 1 zákona č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce v znení neskorších predpisov zamestnávateľ je v rozsahu svojej pôsobnosti povinný sústavne zaisťovať bezpečnosť a ochranu zdravia zamestnancov pri práci a na ten účel vykonávať potrebné opatrenia vrátane zabezpečovania prevencie, potrebných prostriedkov a vhodného systému na riadenie ochrany práce.
Zákonom č. 124/2006 Z. z. o bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov, sú ustanovené všeobecné zásady prevencie a základné podmienky na zaistenie bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci a na vylúčenie rizík a faktorov podmieňujúcich vznik pracovných úrazov, chorôb z povolania a iných poškodení zdravia z práce. Bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci (ďalej BOZP) je stav pracovných podmienok, ktoré vylučujú alebo minimalizujú pôsobenie nebezpečných a škodlivých činiteľov pracovného procesu a pracovného prostredia na zdravie zamestnancov. Nedodržiavanie pravidiel BOZP a vyskytujúce sa nedostatky na pracoviskách nie sú náhodné chyby – ale dôsledky nesprávnej organizácie práce, zlej komunikácie, neinformovanosti, nesystémového prístupu.
Pre systém riadenia BOZP sú stanovené viaceré modely. Väčšina z nich vychádza zo všeobecného modelu riadenia Dr. Edwardsa Deminga a princípu neustáleho zlepšovania. Zavádzanie systému riadenia BOZP v podmienkach Slovenskej republiky je špecifikované a popísané v príručke Pravidlá dobrej praxe BOZP: SYSTÉM RIADENIA BEZPEČNOSTI A OCHRANY ZDRAVIA PRI PRÁCI. Táto je spracovaná na základe Smernice MOP OHSMS 2001 s implementovaním praktických prvkov a postupov podľa OHSAS 18 001, BS 8800 a švédskeho zákona Internal Control.
Systémovými prvkami riadenia BOZP sú:
- Formulovanie Stratégie podnikovej politiky BOZP
- Podniková politika BOZP
- Účasť zamestnancov
- Plánovanie
- Posúdenie rizík
- Program realizácie politiky BOZP
- Havarijná pripravenosť
- Organizačné zabezpečenie
- Organizačná štruktúra, zodpovednosti
- Vzdelávanie odborná spôsobilosť a motivácia,
- Dokumentácia
- Komunikácia
- Operatívne riadenie
- Kontrola a hodnotenie
- Vyšetrovanie udalostí
- Kontrolná činnosť
- Opatrenia na zlepšenie
- Hodnotenie
- Opatrenia na zlepšenie
Pre každý prvok je potrebné stanoviť :
- právny rámec
- zámer
- zásady
- vstupy
- výstupy
Subjekty so zavedeným systémom riadenia BOZP popísaným v tejto časti, sa môžu zapojiť do programu „Bezpečný podnik“.