Domov

Нормальний робочий час Зазвичай тривалість робочого часу працівника не може перевищувати 40 годин на тиждень. Середня тижнева тривалість робочого часу працівника, включно з понаднормовою роботою, не може перевищувати 48 годин. Існують певні винятки з цього правила, пов’язані з розподілом робочого часу, характером роботи, віком працівника. Винятки з правила, пов'язані з розподілом робочого часу: – максимум 38 3/4 години на тиждень, якщо працівник регулярно виконує

Мінімальна заробітна платня Повідомленням Міністерства праці, соціальної політики і сім'ї Словацької Республіки №352/2021 Зведення законів на 2022 рік розмір мінімальної заробітної платні було встановлено наступним чином: a. 646 євро на місяць для працівників, що отримують заробітну платню на місячній основі, б. 3,713 євро за кожну годину, відпрацьовану працівником Відповідно до Закону №663/2007 Зведення законів «Про мінімальну заробітну платню» з поправками встановлений

Відпустка Право працівника на відпустку є однією з основних умов працевлаштування. Відпустка служить насамперед для відпочинку та відновлення сил працівника без втрати його постійного доходу. У зв’язку зі зростанням кількості питань під час надання консультацій, ми пропонуємо Вам основну інформацію. Питання відпустки врегульовані в положеннях §§100 –117 Закону №311/2001 Зведення законів Трудового кодексу з поправками (далі «Трудовий кодекс»). Законодавство про відновлювальні

V priebehu mesiaca marec 2022 došlo k 4 závažným pracovným úrazom s následkom smrti (ďalej  „SPÚ“) zamestnancov, ktorí pracovali v odvetví stavebníctvo, doprava a skladovanie a ubytovacie a stravovacie služby. Tieto úrazy sa stali v Trnavskom, Prešovskom a Košickom kraji. V tom istom období v roku 2021 došlo k 2 SPÚ. Počas mesiaca marec 2022 došlo aj k 10 pracovným úrazom s ťažkou ujmou na zdraví (ďalej „ŤUZ“) najviac v odvetví stavebníctvo. Pre porovnanie uvádzame, že v roku

Národný inšpektorát práce predkladá MPSVR SR Správu o stave ochrany práce a o činnosti orgánov štátnej správy v oblasti inšpekcie práce za predchádzajúci kalendárny rok do troch mesiacov po jeho skončení. Táto správa za rok 2021 hodnotí stav ochrany práce v Slovenskej republike a vývoj pracovnej úrazovosti a obsahuje poznatky orgánov inšpekcie práce na zlepšenie stavu ochrany práce v Slovenskej

Každý rok prichádza v dôsledku pracovných úrazov a chorôb z povolania na celom svete o život takmer 2,9 milióna ľudí a ďalších približne 402 miliónov pracovníkov utrpí iný pracovný úraz. Vyplýva to z údajov Svetovej zdravotníckej organizácie (WHO) a Medzinárodnej organizácie práce (ILO). Dňa 28. apríla si každoročne pripomíname Svetový deň bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci. Zároveň je tento deň aj pamätným dňom obetí pracovných úrazov. Ministerstvo

Ustanovenie § 16 ods. 1 zákona č. 124/2006 Z. z. o bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov (ďalej „zákon č. 124/2006 Z. z.“) stanovuje, že fyzická osoba môže obsluhovať určený pracovný prostriedok a vykonávať určené pracovné činnosti ustanovené právnymi predpismi na zaistenie bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci pri

Dňom 21. apríla 2022 nadobúda účinnosť vyhláška Úradu verejného zdravotníctva Slovenskej republiky č. 32/2022 V. v., ktorou sa zmierňujú pravidlá prekrytia horných dýchacích ciest osôb. Vyhláškou sa nariaďuje prekrytie horných dýchacích ciest použitím respirátora v priestoroch interiérov budov týmto skupinám zamestnancov: osobám personálu zariadení sociálnej starostlivosti pri kontakte s návštevníkmi alebo klientami,osobám personálu zariadení poskytovateľov zdravotnej starostlivosti pri kontakte s návštevníkmi,

Opatrením Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky č. 117/2022 Z. z. sa s účinnosťou od 1. mája 2022 zvyšujú sumy základnej náhrady za používanie cestných motorových vozidiel pri pracovných cestách. Suma základnej náhrady za každý 1 km jazdy prea) jednostopové vozidlá a trojkolky je 0,059 eura,b) osobné cestné motorové vozidlá je 0,213 eura Okrem základnej náhrady za každý 1 km

Opatrením Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky č. 116/2022 Z. z. sa s účinnosťou od 1. mája 2022 zvyšujú sumy stravného pri tuzemských pracovných cestách. Sumy stravného pre časové pásma súa) 6 eur pre časové pásmo 5 až 12 hodín,b) 9 eur pre časové pásmo nad 12 hodín až 18 hodín,c) 13,70 eura pre časové pásmo nad 18 hodín So