Vyberte svoj inšpektorát

Štatistika zistení nelegálneho zamestnávania orgánov inšpekcie práce v mesiaci október 2020
V mesiaci október 2020 bolo orgánmi inšpekcie práce evidovaných v informačnom systéme ochrany práce (ISOP) celkovo 181 osôb pracujúcich nelegálne, ktorých nelegálne zamestnávalo 43 subjektov. Z uvedeného počtu nelegálne zamestnávaných osôb bolo 79 žien a 102 mužov (podiel mužov predstavuje 56 % na ...čítať ďalej
Minimálna mzda na rok 2021
Novelou zákona o minimálnej mzde účinnou od 31. októbra 2020 bola ustanovená suma minimálnej mzdy na rok 2021. Na rok 2021 sa ustanovila: a) suma mesačnej minimálnej mzdy na 623 eur, b) suma minimálnej mzdy za každú hodinu odpracovanú zamestnancom na ...čítať ďalej
Minimálne mzdové nároky v roku 2021
Novelou Zákonníka práce (zákon č. 294/2020 Z. z.) sa s účinnosťou od 1. januára 2021 menia pravidlá upravujúce minimálne mzdové nároky zamestnancov. Od januára 2021 sa suma minimálneho mzdového nároku zamestnanca odmeňovaného mesačnou mzdou pre príslušný stupeň náročnosti práce určí ako ...čítať ďalej
Mzdové zvýhodnenia v roku 2021
Novelou Zákonníka práce (zákon č. 294/2020 Z. z.) sa s účinnosťou od 1. januára 2021 menia pravidlá upravujúce mzdové zvýhodnenia v roku 2021, ktoré sú v súčasnosti určené percentuálnym podielom hodinovej minimálnej mzdy. Mzdové zvýhodnenie za prácu v sobotu Podľa súčasnej právnej úpravy ...čítať ďalej
Ako postupovať vo veci nevyplatenia nárokov z pracovného pomeru?
Skúsenosti získané pri výkone inšpekcie práce nás utvrdzujú v tom, že zamestnanec, ktorého finančné nároky z pracovného pomeru neboli uspokojené, nevie, ako postupovať vo veci vymáhania týchto neuspokojených nárokov od zamestnávateľa. Môže sa jednať o nevyplatenú mzdu, náhradu mzdy, cestovné ...čítať ďalej
Naliehavá potreba úsilia o zastavenie pandémie násilia páchaného na ženách
Upozornenie na potrebu prijatia opatrení je ústrednou témou dnešného Medzinárodného dňa boja proti násiliu páchanému na ženách . Význam 25. novembra, ktorý si každoročne pripomíname ako deň mobilizácie celosvetového úsilia o odstránenie rodovo motivovaného násilia, v dôsledku znepokojivého dosahu pandémie výrazne vzrástol. Z údajov zozbieraných ...čítať ďalej
Udelenie dočasnej výnimky pre vodičov
Národný inšpektorát práce na základe poverenia Ústredného krízového štábu Slovenskej republiky zo dňa 09. 11. 2020 týmto v súlade s článkom 14 ods. 2 nariadenia (ES) č. 561/2006 udeľuje dočasnú výnimku z uplatňovania ustanovení nariadenia (ES) č. 561/2006 pre vodičov ...čítať ďalej
Povinnosti zamestnávateľa po druhom kole testovania
Uznesením Vlády SR č. 704 (zverejnené v Zbierke zákonov pod číslom 306/2020) bol v rámci vyhláseného núdzového stavu na obdobie od 9. novembra 2020 do 14. novembra 2020 vyhlásený zákaz vychádzania v územných obvodoch okresov Senica, Skalica, Dolný Kubín, Martin, Námestovo, Turčianske ...čítať ďalej
Oboznamovanie zamestnancov - neprofesionálnych vodičov podľa § 7 zákona č. 124/2006 Z. z. - AKTUALIZÁCIA
Aktualizácia textu usmernenia zverejneného na webovej stránke Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny SR a Národného inšpektorátu práce týkajúceho sa opätovného oboznamovania referentských vodičov s predpismi na zaistenie BOZP a absolvovania skúšobnej jazdy zamestnanca pred pridelením firemného vozidla v zmysle ...čítať ďalej
Postup zamestnávateľa pri nameraní zvýšenej teploty zamestnanca pred vstupom na pracovisko - AKTUALIZÁCIA
Prinášame aktualizované znenie článku o postupe zamestnávateľa pri nameraní zvýšenej teploty zamestnanca pred vstupom na pracovisko. Mnohí zamestnávatelia zaviedli meranie teploty pred vstupom na pracovisko. Na Národný inšpektorát práce sa obracajú so žiadosťou o usmernenie s otázkou, ako má zamestnávateľ postupovať ...čítať ďalej