Domov

V priebehu mesiaca november 2024 nedošlo ani k jednému závažnému pracovnému úrazu s následkom smrti (ďalej  „SPÚ“).  V tom istom období v roku 2023 došlo k 2 SPÚ. Počas mesiaca november 2024 došlo aj k 4 pracovným úrazom s ťažkou ujmou na zdraví (ďalej „ŤUZ“) v odvetví priemyselná výroba, stavebníctvo, doprava a skladovanie, poľnohospodárstvo a lesníctvo. Pre porovnanie uvádzame, že v roku 2023 sa v mesiaci november stalo 6 pracovných úrazov s ŤUZ. V mesiaci

V priebehu mesiaca október 2024 došlo k 4 závažným pracovným úrazom s následkom smrti (ďalej „SPÚ“) zamestnancov, ktorí pracovali v odvetví stavebníctvo, doprava a skladovanie, verejná správa a obrana; povinné sociálne zabezpečenie. Tieto úrazy sa stali v Bratislavskom, Žilinskom, Prešovskom a Košickom kraji. V tom istom období v roku 2023 došlo k 1 SPÚ. Počas mesiaca október 2024 došlo aj

Podľa § 103 zákona č. 311/2001 Z. z. Zákonníka práce v znení neskorších predpisov (ďalej Zákonník práce) základná výmera dovolenky je najmenej štyri týždne. Dovolenka zamestnanca, ktorý do konca príslušného kalendárneho roka dovŕši najmenej 33 rokov veku, a zamestnanca, ktorý sa trvale stará o dieťa, je najmenej päť týždňov. Ak ide o a) pedagogického zamestnanca a odborného zamestnanca podľa osobitného

Máte podozrenie na korupčné správanie zamestnancov sústavy inšpekcie práce? Neváhajte nás kontaktovať. Na bezplatnej telefonickej linke 0800 500 205 je možné nahlásiť podozrenie zo spáchania trestného činu, ako je zneužívanie právomoci verejného činiteľa, prijímanie úplatku, podplácanie, vydieranie resp. nepriama korupcia.

V priebehu mesiaca september 2024 došlo k 4 závažným pracovným úrazom s následkom smrti (ďalej  „SPÚ“) zamestnancov, ktorí pracovali v odvetví stavebníctvo, poľnohospodárstvo, lesníctvo a rybolov a vzdelávanie. Tieto úrazy sa stali v Trenčianskom, Žilinskom a Banskobystrickom kraji. V tom istom období v roku 2023 došlo k 3 SPÚ. Počas mesiaca september 2024 došlo aj k 3 pracovným úrazom s ťažkou ujmou na zdraví (ďalej „ŤUZ“) v odvetví priemyselná výroba, doprava a skladovanie

V priebehu mesiaca august 2024 nedošlo ani k jednému závažnému pracovnému úrazu s následkom smrti (ďalej „SPÚ“). V tom istom období v roku 2023 došlo k 2 SPÚ. Počas mesiaca august 2024 došlo aj k 3 pracovným úrazom s ťažkou ujmou na zdraví (ďalej „ŤUZ“) v odvetví priemyselná výroba, stavebníctvo a doprava a skladovanie. Pre porovnanie uvádzame, že v roku

Pripravte sa na týždeň plný akcie! Od 21. do 25. októbra sa vracia Európsky týždeň bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci. Tento rok je to najmä o bezpečnej a zdravej práci v digitálnom veku! Keďže digitálne pracoviská sú na vzostupe, je dôležitejšie ako kedykoľvek predtým zvýšiť povedomie o nových rizikách a zamerať sa na to, ako môže technológia formovať bezpečnejšie

Oznámením Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky č. 263/2024 Z. z. bola na rok 2025 ustanovená suma minimálnej mzdy vo výške:  a) 816 eur za mesiac pre zamestnanca odmeňovaného mesačnou mzdou, b) 4,690 eura za každú hodinu odpracovanú zamestnancom. Ustanovená suma minimálnej mzdy sa podľa zákona č. 663/2007 Z. z. o minimálnej mzde v platnom znení vzťahuje na zamestnancov v pracovnoprávnom

V priebehu mesiaca júl 2024 došlo k 4 závažným pracovným úrazom s následkom smrti (ďalej  „SPÚ“) zamestnancov, ktorí pracovali v odvetví doprava a skladovanie, administratívne a podporné služby a umenie, zábava  a rekreácia. Tieto úrazy sa stali v Nitrianskom a Banskobystrickom kraji. V tom istom období v roku 2023 nedošlo ani k jednému SPÚ. Počas mesiaca júl 2024 došlo aj k 2 pracovným úrazom s ťažkou ujmou na zdraví (ďalej „ŤUZ“) v odvetví priemyselná výroba

Dňa 31. augusta 2024 sa končí účinnosť kolektívnych zmlúv vyššieho stupňa pre štátnu a verejnú službu: Kolektívnej zmluvy vyššieho stupňa v štátnej službe na obdobie 1.1.2023 – 31.8.2024, Kolektívnej zmluvy vyššieho stupňa pre zamestnávateľov, ktorí pri odmeňovaní postupujú podľa zákona č. 553/2003 Z. z. o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme, na obdobie 1.1.2023 – 31.8.2024. Obe kolektívne zmluvy