Domov

V mesiaci december 2020 bolo orgánmi inšpekcie práce evidovaných v informačnom  systéme ochrany práce (ISOP) celkovo 69 osôb pracujúcich nelegálne, ktorých nelegálne zamestnávalo 34 subjektov. Z uvedeného počtu nelegálne zamestnávaných osôb bolo 26 žien a 43 mužov (podiel mužov predstavuje 62 % na ...čítať ďalej

Upozorňujeme verejnosť, že Národný inšpektorát práce vzhľadom na aktuálne protiepidemiologické opatrenia vlády SR pristúpil k zmene úradných hodín nasledovne: PODATEĽŇA Pondelok - Piatok 08:00 hod. až 12:00 hod. TELEFONICKÉ A ELEKTRONICKÉ POSKYTOVANIE INFORMÁCIÍ Pondelok - Piatok 08:00 hod. až 14:00 ...čítať ďalej

V mesiaci november 2020 bolo orgánmi inšpekcie práce evidovaných v informačnom  systéme ochrany práce (ISOP) celkovo 60 osôb pracujúcich nelegálne, ktorých nelegálne zamestnávalo 39 subjektov. Z uvedeného počtu nelegálne zamestnávaných osôb bolo 13 žien a 47 mužov (podiel mužov predstavuje 78 % na ...čítať ďalej

Do konca prechodného obdobia zostáva zachovaný voľný pohyb služieb vrátane vyslania pracovníkov. Pracovníci zo Spojeného kráľovstva teda môžu byť vyslaní na výkon práce do SR, kedykoľvek do konca prechodného obdobia. Títo pracovníci môžu pokračovať vo svojom vyslaní na území SR ...čítať ďalej

Napriek tomu, že sa mnoho slovenských podnikov muselo v roku 2020 vyrovnať okrem každodenných problémov aj s následkami pandémie COVID-19, predsa sa našlo niekoľko firiem, ktoré sa rozhodli urobiť pre bezpečnosť svojich zamestnancov ešte čosi navyše, nad rámec zákonných povinností, za ...čítať ďalej

V mesiaci október 2020 bolo orgánmi inšpekcie práce evidovaných v informačnom systéme ochrany práce (ISOP) celkovo 181 osôb pracujúcich nelegálne, ktorých nelegálne zamestnávalo 43 subjektov. Z uvedeného počtu nelegálne zamestnávaných osôb bolo 79 žien a 102 mužov (podiel mužov predstavuje 56 % na ...čítať ďalej

Novelou zákona o minimálnej mzde účinnou od 31. októbra 2020 bola ustanovená suma minimálnej mzdy na rok 2021. Na rok 2021 sa ustanovila: a)  suma mesačnej minimálnej mzdy na 623 eur, b)  suma minimálnej mzdy za každú hodinu odpracovanú zamestnancom na ...čítať ďalej

Novelou Zákonníka práce (zákon č. 294/2020 Z. z.) sa s účinnosťou od 1. januára 2021 menia pravidlá upravujúce minimálne mzdové nároky zamestnancov. Od januára 2021 sa suma minimálneho mzdového nároku zamestnanca odmeňovaného mesačnou mzdou pre príslušný stupeň náročnosti práce určí ako ...čítať ďalej

Novelou Zákonníka práce (zákon č. 294/2020 Z. z.) sa s účinnosťou od 1. januára 2021 menia pravidlá upravujúce mzdové zvýhodnenia v roku 2021, ktoré sú v súčasnosti určené percentuálnym podielom hodinovej minimálnej mzdy. Mzdové zvýhodnenie za prácu v sobotu Podľa súčasnej právnej úpravy ...čítať ďalej

Skúsenosti získané pri výkone inšpekcie práce nás utvrdzujú v tom, že zamestnanec, ktorého finančné nároky z pracovného pomeru neboli uspokojené, nevie, ako postupovať vo veci vymáhania týchto neuspokojených nárokov od zamestnávateľa. Môže sa jednať o nevyplatenú mzdu, náhradu mzdy, cestovné ...čítať ďalej