Domov

Inšpekcia práce Slovenskej republiky vykonáva každoročne v zmysle celoročnej úlohy kontrolu dodržiavania sociálnej legislatívy v doprave na pozemných komunikáciách a v dopravných podnikoch v zmysle zákona č. 462/2007 Z. z. o organizácii pracovného času v doprave v platnom znení. V roku 2017 bolo inšpektormi práce skontrolovaných spolu na pracoviskách a pozemných komunikáciách 9 794 vodičov. V počte skontrolovaných dní vodičov (záznamové listy

V období mesiacov júl až november 2017 vykonali inšpektori práce mimoriadne previerky zamerané na kontrolu dodržiavania právnych a ostatných predpisov na zaistenie BOZP vo veľkoskladoch, veľkopredajniach a logistických centrách. Cieľom kontrol bolo preverenie plnenia povinností zamestnávateľov v oblasti oboznamovania a informovania zamestnancov, práce s motorovými vozíkmi, prideľovania Osobné ochranné pracovné prostriedky (OOPP) svojim zamestnancom, registrovania pracovných úrazov a vydávania vnútorných predpisov o BOZP. Úloha sa

V období od 1. júna 2017 do 31. augusta 2017 sa inšpekcia práce v rámci kontrol sociálnej legislatívy v doprave na pozemných komunikáciách zamerala najmä na kontrolu zájazdových a diaľkových autobusov. Cieľom týchto kontrol bolo predovšetkým preveriť dodržiavanie pracovných podmienok v cestnej doprave vodičmi autobusov ustanovených zákonom č. 462/2007 Z. z. o organizácii pracovného času v doprave. Kontroly sa vykonávali

Na základe nepriaznivého stavu vo vývoji pracovnej úrazovosti, bola v júli 2017 Národným inšpektorátom práce stanovená mimoriadna celoslovenská úloha zameraná na kontrolu dodržiavania bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci (ďalej „BOZP“) v poľnohospodárstve so zameraním na rastlinnú a živočíšnu výrobu. Inšpekcia práce bola zameraná na dodržiavanie právnych a ostatných predpisov v oblasti BOZP, na používanie pracovných prostriedkov pri pestovaní rastlín a starostlivosti o rastliny,

Každý zamestnanec chce pracovať na zdravom a bezpečnom pracovisku, na ktorom sú mu ponúknuté také pracovné podmienky, na aké má nárok. Viacerí zamestnávatelia však tieto práva ignorujú a svojim zamestnancom dávajú podpisovať nekorektné zmluvy, prípadne žiadne zmluvy, alebo porušujú iné zákonné povinnosti. Pomôžte nám odhaliť týchto nezodpovedných zamestnávateľov a zlepšiť tak pracovné podmienky na Slovensku. Čo je to nelegálne zamestnávanie? Pod pojmom nelegálne

Vedúca právneho oddelenia Národného inšpektorátu práce (NIP) Alena Mirossayová si striebornú medailu prebrala z rúk ministra práce, sociálnych vecí a rodiny, Jána Richtera. Naša kolegyňa bola ocenená za vynikajúce výsledky a dlhoročnú úspešnú prácu v oblasti inšpekcie práce, zameranú predovšetkým na legislatívnu a správno-právnu oblasť. Aktívne sa podieľa na tvorbe predpisov inšpekcie práce. JUDr. Mirossayová si toto ocenenie veľmi cení: „Rezortné vyznamenanie z rúk pána ministra

V mesiaci január 2018 bolo orgánmi inšpekcie práce odhalených celkovo 108 osôb pracujúcich nelegálne, ktorých nelegálne zamestnávalo 52 subjektov. Z uvedeného počtu nelegálne zamestnávaných osôb bolo 13 žien a 95 mužov (podiel mužov predstavuje 88 % na celkových zisteniach). V rámci celkového počtu nelegálne zamestnávaných osôb v mesiaci január bolo odhalené nelegálne zamestnávanie u 9 cudzincov. Prevažná väčšina nelegálne pracujúcich osôb vykonávala prácu v sektore stavebníctva,

Každý zamestnanec chce vykonávať zdravú a bezpečnú prácu. Nie vždy má žiaľ na to vhodné podmienky zo strany zamestnávateľa, či si sám vlastnou nedbanlivosťou spôsobí pracovný úraz. Tento článok pojednáva o všetkých pracovných úrazoch za január 2018, od tých „ľahších“ až po tie, ktoré sa žiaľ skončili veľmi zle. Pracovné úrazy s následkom smrti a pracovné úrazy s ťažkou ujmou na zdraví sú považované za