Vyberte svoj inšpektorát
Horúčavy na pracovisku
Každý rok počas horúčav dochádza na pracoviskách k viacerým prípadom nevoľnosti, alebo ochorení súvisiacich so zvýšenými teplotami. Predchádzaniu týchto prípadov je potrebné venovať mimoriadnu pozornosť, pretože v extrémnych prípadoch môže prehriatie organizmu spôsobiť aj smrť. Aké zásady treba v práci dodržiavať počas horúčav? Čo by sa nemalo zanedbať? Zamestnávatelia by mali mať vypracovaný núdzový plán čo robiť, ak u zamestnanca spozorujú príznaky nevoľnosti, alebo
čítať ďalejNové povinnosti zamestnávateľov pri vyslaní zamestnancov v oblasti cestnej dopravy
Aplikáciou Smernice Európskeho parlamentu a Rady (EÚ) 2020/1057 z 15. júla 2020, ktorou sa stanovujú špecifické pravidlá vo vzťahu k smernici 96/71/ES a smernici 2014/67/EÚ pre vysielanie vodičov v odvetví cestnej dopravy a ktorou sa mení smernica 2006/22/ES, pokiaľ ide o požiadavky týkajúce sa dodržiavania predpisov, a nariadenie (EÚ) č. 1024/2012 sa zásadným spôsobom mení spôsob oznámenia vyslaní zamestnancov, ktorými sú
čítať ďalejPracovná úrazovosť v mesiaci február 2024
V priebehu mesiaca február 2024 došlo k 3 závažným pracovným úrazom s následkom smrti (ďalej „SPÚ“) zamestnancov, ktorí pracovali v odvetví veľkoobchod a maloobchod, oprava motorových vozidiel a motocyklov, ubytovacie a stravovacie služby a zdravotníctvo a sociálna pomoc. Tieto úrazy sa stali v Trnavskom a Nitrianskom kraji. V tom istom období v roku 2023 došlo k 1 SPÚ. Počas mesiaca február 2024 došlo aj k 7 pracovným úrazom s ťažkou ujmou na zdraví (ďalej „ŤUZ“) v odvetví
čítať ďalejPracovná úrazovosť v mesiaci január 2024
V priebehu mesiaca január 2024 došlo k 1 závažnému pracovnému úrazu s následkom smrti (ďalej „SPÚ“) zamestnanca, ktorý pracoval v odvetví priemyselná výroba. Tento úraz sa stal v Banskobystrickom kraji. V tom istom období v roku 2023 došlo tiež k 1 SPÚ. Počas mesiaca január 2024 došlo aj k 6 pracovným úrazom s ťažkou ujmou na zdraví (ďalej „ŤUZ“) v odvetví stavebníctvo, verejná správa a obrana, dodávka elektriny, plynu, pary a studeného vzduchu, veľkoobchod
čítať ďalejRočné správy o nelegálnom zamestnávaní
Dozor nad dodržiavaním právnych predpisov, ktoré upravujú zákaz nelegálnej práce a nelegálneho zamestnávania spadá do rozsahu inšpekcie práce ako jedna z podstatných oblasti výkonu kontroly. Kontrola dodržiavania ustanoveného zákazu je súčasťou každého výkonu inšpekcie práce s výnimkou kolaudácií. Cieľom inšpekcie práce je aktívne pôsobiť za účelom zlepšenia nepriaznivého stavu v oblasti nelegálneho zamestnávania, čo zahŕňa okrem odhaľovania prípadov porušovania zákazu
čítať ďalejAnalýza pracovnej úrazovosti za rok 2023
Predmetom analýzy pracovnej úrazovosti za rok 2023 je rozbor pracovných úrazov, závažných priemyselných havárií a chorôb z povolania v sledovanom období a porovnanie s rovnakým obdobím predošlého roku v organizáciách podliehajúcich inšpekcii práce. Tabuľkové prílohy a grafy analyzujú: podiely hlavných skupín zdrojov a príčin na celkovom počte ZPÚ (SPÚ, ŤUZ) a registrovaných pracovných úrazov v roku 2023 v porovnaní s rokom 2022, podiely hlavných skupín
čítať ďalejDiskriminácia a rodová rovnosť v pracovnoprávnych vzťahoch
Národnému inšpektorátu práce vyplynula z Celoštátnej stratégie rovnosti žien a mužov a rovnosti príležitostí v Slovenskej republike na roky 2021 – 2027, z Akčného plánu rovnosti žien a mužov a rovnosti príležitostí na roky 2021 – 2027 a z článku 3 bod g) štatútu Výboru pre rodovú rovnosť v znení neskorších dodatkov povinnosť informovať o stave v oblasti rovnakého zaobchádzania
čítať ďalejDôvody odobratia oprávnenia na výchovu a vzdelávanie
Na Národný inšpektorát práce (ďalej „NIP“) sú často doručované žiadosti osôb oprávnených na výchovu a vzdelávanie v oblasti ochrany práce o odobratie oprávnení, ktorým NIP nemôže zo zákonných dôvodov vyhovieť. NIP k odoberaniu a k zániku platnosti oprávnení na výchovu a vzdelávanie uvádza nasledovné: NIP odoberie oprávnenie na výchovu a vzdelávanie, iba ak sú dané dôvody na odobratie oprávnenia, a
čítať ďalejÚloha odborného zástupcu a školiteľa v rámci výchovy a vzdelávania v oblasti ochrany práce podľa § 27 zákona č. 124/2006 Z. z.
Požiadavky na odbornú spôsobilosť a odbornú prax odborného zástupcu v rámci výchovy a vzdelávania v oblasti ochrany práce (ďalej „VaVZ“) stanovuje § 27 ods. 4 písm. b) v nadväznosti na prílohu 2a zákona č. 124/2006 Z. z. o bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci (ďalej „BOZP“) a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov (ďalej „zákon č.
čítať ďalej