Domov

Od januára do novembra 2013 vykonávali inšpektoráty práce kontroly zamerané na dodržiavania zákona č. 311/2001 Z. z. Zákonníka práce (ďalej len „Zákonník práce“) pri uzatváraní dohôd o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru. Inšpektori práce venovali zvýšenú pozornosť monitorovaniu porušovania Zákonníka práce v danej oblasti aj v nadväznosti na zmeny zákona o sociálnom poistení. Pri kontrolách sa zamerali na zamestnávateľské subjekty

Poskytovanie prestávok v práci upravuje zákon č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce v znení neskorších predpisov (ďalej len „Zákonník práce“) v § 91, kde ustanovuje, že zamestnávateľ je povinný poskytnúť zamestnancovi, ktorého pracovná zmena je dlhšia ako 6 hodín, prestávku na odpočinok a jedenie v trvaní 30 minút. Ak ide o práce, ktoré sa nemôžu prerušiť, musí sa zamestnancovi aj

Zamestnávateľ zaraďuje zamestnancov na výkon práce so zreteľom na ich zdravotný stav, najmä na výsledok posúdenia ich zdravotnej spôsobilosti na prácu, ich schopnosti, na ich vek, kvalifikačné predpoklady a odbornú spôsobilosť podľa právnych predpisov a ostatných predpisov na zaistenie bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci. Za zodpovedajúce vzdelanie žiadateľa o vydanie osvedčenia alebo preukazu sa považuje vzdelanie nevyhnutné k výkonu

Národný inšpektorát práce vydáva „Pravidlá dobrej praxe bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci“ ako návod vyjadrujúci odborný názor orgánov inšpekcie práce v zmysle zákona č.125/2006 Z. z. o inšpekcii práce a zmene a doplnení zákona č. 82/2005 Z. z. o nelegálnej práci a nelegálnom zamestnávaní a o zmene a doplnení niektorých zákonov. Jednotlivé príručky dávajú návod ako: dosiahnuť riešenia, ktoré

Národný inšpektorát práce vydal leták na pomoc profesionálnym vodičom ako aj ich zamestnávateľom pre jednoduchšie pochopenie problematiky sociálnej legislatívy v doprave resp. pracovného času vodičov a s ním spojených povinností. Obsahuje v prehľadnej forme základné informácie, ktoré pomôžu správne sa orientovať v danej problematike.

Košice 21.novembra - Národný inšpektorát práce vydal na pomoc hlavne malým a stredným podnikateľom súbor letákov, ktoré jednoduchým a zrozumiteľným spôsobom vysvetľujú vybranú problematiku bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci (ďalej BOZP) a  pracovnoprávnych vzťahov (ďalej PPV). Leták "Bezpečný podnik", zaradený do súboru "Letáky BOZP" vysvetľuje východiská programu a postup pri získaní tohto prestížneho ocenenia. Všetky uvedené letáky boli distribuované

"Pracovná skupina SLIC pre chemické faktory", v ktorej boli aj zamestnanci NIP, vypracovala príručky určené malým a stredným subjektom (s počtom zamestnancov do 50). Cieľom týchto príručiek je pomôcť implementovať do praxe požiadavky predpisov v oblasti nebezpečných chemických faktorov, medzi ktoré patrí aj napríklad múka, či prach z tvrdého dreva. Boli vybrané 4 sektory, ktoré sa nezaoberajú typicky chemickou výrobou

Európska  inšpekčná a komunikačná kampaň zameraná na ručnú manipuláciu s bremenami Pracovná skupina SLIC pre ručnú manipuláciu s bremenami vypracovala brožúry, ktorých cieľom je informovať o inšpekčnej kampani, o problémoch v rámci ručnej manipulácie s bremenami a možných riešeniach. SLIC - Výbor vedúcich pracovníkov inšpekcie je zastrešujúcou organizáciou združujúcou inšpektoráty práce v rôznych členských štátoch Európskych spoločenstiev. SLIC v spolupráci

Cieľom brožúr z edície ISSA, na tvorbe ktorých participovali odborníci z viacerých európskych krajín v rámci projektu, do ktorého boli zapojení aj odborníci z  Národného inšpektorátu práce a Technickej univerzity v Košiciach, je zhrnutie požiadaviek potrebných na identifikáciu a hodnotenie rizika pri rôznych pracovných činnostiach. Brožúry slúžia na transponovanie Rámcovej smernice na zaistenie BOZP (89/391/EHS) a z nej vyplývajúcich jednotlivých

Národný inšpektorát práce sa zaviazal podpisom zmlúv o poskytnutí nenávratného finančného príspevku v decembri 2011 k realizácii národného multicieľového projektu Zvyšovanie kvality poskytovaných verejných služieb vzdelávaním zamestnancov inšpekcie práce. Projekt sa realizuje ako národný projekt podľa zákona 528/2008 Z. z. o pomoci a podpore poskytovanej z fondov Európskeho spoločenstva. Projekt je spolufinancovaný z Európskeho sociálneho fondu na základe Operačného programu Zamestnanosť a